Phần mềm quản lý phòng khám chuyên khoa đa khoa hỗ trợ công tác quản lý, công tác tiếp nhận và khám chữa bệnh cũng như công tác thống kê báo cáo nhanh chóng chính xác và hiệu quả.Dưới đây là một số lợi ích khi áp dụng phần mềm quản lý phòng khám
Bạn đang làm kinh doanh, bán hàng phải đối mặt với rất nhiều công việc cần làm. Bạn phải lo mọi thứ từ việc tìm nguồn hàng, vận chuyển, bảo quản kho, tìm khách hàng bằng nhiều cách marketing và quảng cáo. Rồi đến việc bán hàng, làm sao để có thể cân đối được thu – chi và có lãi để tái đầu tư tiếp. Tiếp đó, bạn lại phải quan tâm mình quản lý làm sao cho hàng hoá không bị hỏng hay bị thất thoát.
Lợi nhuận kinh doanh tăng khi chi phí vận hành giảm
Đã qua rồi cái thời hoạt động buôn bán được tiến hành hoàn toàn thủ công tốn thời gian, chi phí và dễ xảy ra sai sót. Ngày nay, các tiến bộ công nghệ dần xâm nhập vào lĩnh vực bán hàng mà điển hình là các phần mềm quản lý bán lẻ mang lại nhiều tiện ích cho doanh nghiệp. Phần mềm này có độ chính xác cao, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất bán hàng, chất lượng phục vụ và tiết kiệm tối đa chi phí quản lý.4 lợi ích cho doanh nghiệp khi dùng phần mềm bán lẻ
Phần mềm quản lý bán hàng – giải pháp tối ưu chuẩn hóa dữ liệu, hỗ trợ lưu trữ và xử lý khối lượng lớn thông tin của cửa hàng qua nhiều năm. Phần mềm mang lại những lợi ích cho việc quản lý dữ liệu bán hàng: Lưu trữ để tra cứu nhanh; xuất nhiều dạng bảng thống kê và báo cáo cho nhà quản lý.
Nếu bạn đã từng gửi email với số lượng lớn, chắc hẳn bạn sẽ không lạ lầm gì với khái niệm bộ lọc spam. Theo ReturnPath, khoảng 10-20% email bạn từng gửi đi sẽ bị các bộ lọc spam chặn lại. Cho dù bạn làm email marketing đàng hoàng, chỉ gửi email đến những người đã đăng kí nhận emai
Tại cuộc Gặp gỡ ICT đầu Xuân vừa diễn ra tối qua (17/2), ông Dương Thế Lương, Giám đốc VTC Intecom cho biết, VTC Intecom định hướng và mong muốn cùng các doanh nghiệp trong lĩnh vực CNTT-TT đưa hoạt động thuê và cho thuê dịch vụ CNTT sớm trở nên quen thuộc với thị trường Việt Nam.
Các nhà quản trị ngày nay đánh giá kỹ năng giao tiếp, sự trung thực, liêm chính của cấp dưới ngang bằng nhau và ở vị trí cao nhất trong những năng lực mà họ mong đợi ở nhân viên. Kế tiếp đó mới là sự năng động, sáng tạo, làm việc siêng năng và khả năng làm việc theo nhóm.
